Oferta Pracy - KONSERWATOR W SEKCJI SIECI WODNO-KANALIZACYJNEJ w Zakład Wodociągów i Kanalizacji Trzebiatów sp. z o.o.
Zakład Wodociągów i Kanalizacji Trzebiatów sp. z o.o.
poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:
KONSERWATOR W SEKCJI SIECI WODNO-KANALIZACYJNEJ
Opis stanowiska – zakres czynności
- W należytym stanie utrzymanie stanowisk pracy, maszyn i narzędzi będących na ewidencji warsztatowej.
- Staranne, terminowe i zgodne z przepisami i normami wykonywanie prac konserwacyjno-remontowych.
- Nastawianie i regulacja maszyn i urządzeń wg wymaganych operacji w procesie prac konserwacyjno-remontowych w warsztacie.
- Regularne sprawdzanie stanu technicznego rurociągów, przepompowni, hydrantów, zasuw i innych elementów infrastruktury wodociągowo-kanalizacyjnej.
- Wykonywanie drobnych napraw i prac konserwacyjnych, mających na celu zapobieganie awariom i utrzymanie ciągłości dostaw
- Lokalizowanie i diagnozowanie usterek oraz uszkodzeń na sieci wodociągowej i kanalizacyjnej.
- Wspieranie prac modernizacyjnych oraz remontowych, w tym udział w przebudowie odcinków sieci lub montażu nowych elementów infrastruktury
- Regularna kontrola działania przepompowni, zbiorników i innych urządzeń związanych z siecią wodociągowo-kanalizacyjną.
- Obsługa pojazdów, maszyn i narzędzi technicznych używanych podczas konserwacji i napraw, takich jak pompy, narzędzia hydrauliczne, kamery inspekcyjne.
Wymagania
- Wykształcenie zawodowe, średnie przydatne na tym stanowisku
- doświadczenie w pracy na stanowisku hydraulika lub montera instalacji sanitarnych
- umiejętność montażu oraz naprawy instalacji, sieci wodno-kanalizacyjnych
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane prawo jazdy kat. C
- uprawnienia lub wykształcenie kierunkowe (instalacje sanitarne)
- dyspozycyjność i gotowość do pracy w wykopach oraz trudnych warunkach
- umiejętność pracy w zespole
Oferujemy
- Umowę na okres próbny po tym czasie umowę na czas określony/nieokreślony.
- Możliwość korzystanie z ZFŚŚ
- Nagrody uznaniowe
- Dodatkowe roczne wynagrodzenie tzw. „trzynastka”
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Przewidywana data rozpoczęcia pracy maj/czerwiec 2026
- Wynagrodzenie od 5700 zł brutto do 6500 zł brutto ( zawiera w sobie dodatek stażowy ) na okres próbny
Dokumenty do złożenia
- CV
- List motywacyjny
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie
Inne informacje
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny celem ustalenia szczegółów związanych ze stanowiskiem pracy i ewentualnym terminem spotkania
Prosimy o wysłanie swojej kandydatury poczta tradycyjną, drogą elektroniczną na adres: sekretariat@zwiktrzebiatow.pl lub dostarczenie jej osobiście do siedziby ZWiK Trzebiatów sp. z o.o. do dnia 22.05.2026 roku.
W aplikacji prosimy zawrzeć sformułowanie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
