Oferta pracy na stanowisko: Referent w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji Trzebiatów

Zakład Wodociągów i Kanalizacji Trzebiatów sp. z o.o. 

poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

REFERENT

Opis stanowiska – zakres czynności
·Opracowywanie projektów zarządzeń na podstawie propozycji kierowników komórek organizacyjnych Zakładu. Sporządzanie wyciągów z zarządzeń i ich ewidencjonowanie

·Przyjmowanie interesantów, współpracowników osobiście lub przez telefon, odpowiadanie na ich zapytania lub kierowanie ich do innych pracowników Zakładu

·Prowadzenie kalendarza Prezesa Zarządu poprzez ustalanie spotkań, podróży służbowych i odpraw oraz pilnowanie, aby wszystko przebiegało z ustalonym planem.

·Przygotowanie podróży służbowej Prezesa Zarządu.

·Powiadomienie zainteresowanych osób o terminach zaplanowanych spotkań służbowych oraz o sposobie załatwienia sprawy.

·Wykonywanie dokumentów w Power Point, Word, Excel.

·Zapotrzebowanie odpowiednie dla potrzeb pomieszczenia sekretariatu materiałów biurowych, tworzenie list artykułów spożywczych do zakupu oraz utrzymywanie materiałów w odpowiednim miejscu i porządku

·Prowadzenie dziennika ewidencyjnego dokumentów decyzyjnych (zarządzenia, uchwały).

·Na koniec każdego roku budżetowego sprawdzanie kompletności dokumentów  w segregatorach i przekazanie do archiwizacji.

·Promocja usług spółki:

a) Opracowanie strategii marketingowej na promowanie usług podstawowych (dostawa wody, odbiór ścieków) oraz dodatkowych (np. analizy wody, wynajem sprzętu).

b) Przygotowywanie materiałów promocyjnych (ulotki, broszury, infografiki).

c) Prowadzenie kampanii informacyjnych w mediach lokalnych i społecznościowych.

·Budowanie wizerunku:

a) Organizacja wydarzeń i inicjatyw promujących działalność spółki wśród mieszkańców, np.  dni otwarte, warsztaty edukacyjne, akcje ekologiczne.

b) Zarządzanie relacjami z mediami (publikacje prasowe, wywiady, raporty).

c) Utrzymywanie profesjonalnego wizerunku spółki poprzez aktywną obecność w mediach  społecznościowych i na stronie internetowej.

·Pozyskiwanie nowych zleceń poprzez identyfikowanie możliwości rozszerzenia zakresu działalności.

·Badanie rynku i analiza potrzeb:

a) Monitorowanie trendów rynkowych i potrzeb społeczności lokalnej.

b) Analiza działań konkurencji i wprowadzanie innowacji do oferty.

c) Prowadzenie ankiet i badań opinii klientów

·Wspieranie działań sprzedażowych:

a) Przygotowywanie ofert promocyjnych dla klientów indywidualnych i biznesowych.

b) Tworzenie materiałów wspierających sprzedaż, takich jak katalogi, prezentacje czy filmy promocyjne.

c) Współpraca z działem obsługi klienta w zakresie utrzymania długoterminowych relacji z odbiorcami usług.

·Budowanie współpracy z partnerami:

a) Nawiązywanie kontaktów z lokalnymi przedsiębiorstwami, jednostkami samorządu terytorialnego i organizacjami pozarządowymi.

b) Współorganizowanie projektów wspierających ochronę środowiska lub rozwój infrastruktury komunalnej.

·Raportowanie i analiza efektywności:

a) Sporządzanie raportów z realizacji działań marketingowych i ich efektywności.

b) Analiza kosztów i korzyści wynikających z prowadzonych kampanii i projektów promocyjnych.

c) Wdrażanie ulepszeń w strategii marketingowej na podstawie wyników analizy.

Wymagania
·Preferowane wykształcenie wyższe lub średnie  w dziedzinie BHP ( niewymagany staż ) oraz mile widziane doświadczenie w kontroli zarządczej 

·Mile widziane doświadczenia na stanowisku inspektora BHP 

·Posiadanie prawa jazdy kat. B

·Dokładność, sumienność oraz dobra organizacja pracy

·Umiejętność pracy w zespole

·Miel widziana znajomość przepisów BHP 

·Znajomość obsługi komputera oraz Pakietu Office (Word, Excel) w szczególności Power Point

Oferujemy
·Umowę o pracę – pełny etat, umowa na okres próbny, umowa o pracę stałą

·Atrakcyjne wynagrodzenie i godziwą stawkę godzinową ustaloną w zależności od umiejętności kandydata oraz nagrody uznaniowe i wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

·Możliwość rozwoju zawodowego

·Przewidywana data rozpoczęcia pracy 03.03.2025 roku

Dokumenty do złożenia
·CV

·List motywacyjny

·Dokumenty potwierdzające wykształcenie

Inne informacje
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny celem ustalenia szczegółów związanych ze stanowiskiem pracy i ewentualnym terminem spotkania

Prosimy o wysłanie swojej kandydatury poczta tradycyjną,  drogą elektroniczną na adres: sekretariat@zwiktrzebiatow.pl lub dostarczenie jej osobiście do siedziby ZWiK Trzebiatów sp. z o.o. do dnia 28.02.2025 roku.

W aplikacji prosimy zawrzeć sformułowanie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”