Oświadczenie

Trzebiatów, dnia 23 stycznia 2026 r.

OŚWIADCZENIE

W związku z publikacją artykułu „Pani Burmistrz szuka kolejnego pracownika do promocji. Jest konkurs, ale już wiadomo, kto wygra?” opublikowanego na stronie internetowej  „superportal24.pl” oraz udostępnionego na facebookowym profilu superportal24.pl w dniu 19 stycznia 2026 r., oświadczam:

1.      Nieprawdą jest, jakoby ogłoszono nabór na „szóstego urzędnika od promocji” – w Urzędzie Miejskim nie ma od roku 2024 Referatu Promocji. Nie ma też pięciu osób zatrudnionych przy promocji Gminy, nie jest też poszukiwany szósty pracownik do tych zagadnień. 

W ramach przeprowadzonej w 2024 r. reorganizacji Urzędu Miejskiego zlikwidowano Referat Promocji. W miejsce zlikwidowanego Referatu Promocji utworzono Referat Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych i Promocji. Obecnie w referacie tym jest zatrudnionych 5 osób, w tym 2 osoby zajmują się pozyskiwaniem, prowadzeniem i rozliczaniem funduszy zewnętrznych, a 3 osoby zajmują się promocją. Zakres działań Referatu Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych i Promocji jest obszerny, a promocja to jedynie część zakresu działania tych pracowników. 

Ogłoszenie naboru wiąże się z faktem, że jeden z obecnych pracowników zajmujących się promocją, w bieżącym roku osiągnął wiek emerytalny i złożył wniosek o przejście na emeryturę. 

Tak więc, nie jest planowane w Urzędzie Miejskim w Trzebiatowie zwiększenie zatrudnienia w „promocji”, pozostanie ono na niezmienionym poziomie.     

Na marginesie dodam, że Regulamin Organizacyjny Urzędu Miejskiego w Trzebiatowie, określający nazwy i zadania referatów jest łatwo dostępny na stronie gminnej i znajduje się pod adresem https://bip.trzebiatow.pl/3548012, w tym samym Biuletynie Informacji Publicznej co omawiane ogłoszenie o pracę. 

2.      Nie jest prawdą, że „informacja o naborze trafiła wyłącznie do Biuletynu Informacji Publicznej i przeszła bez echa w oficjalnych kanałach gminy”. 

Informacja o naborze była, tak jak w przypadku pozostałych ofert pracy oprócz w BIP-ie została opublikowania w dziale aktualności w dniu 13 stycznia 2026 r. i znajduje się tam do dnia dzisiejszego – z łatwością można to sprawdzić. 

https://trzebiatow.pl/aktualnosci/strona-2/

 3.      Nie jest prawdą, że „konkurs jest tylko z nazwy”, a wymagania dotyczące referenta ds. promocji ustalono pod określoną osobę. 

Stanowiska urzędnicze (referent) nie wymagają wyższego wykształcenia (ustawa o pracownikach samorządowych), zaś określenie tego wykształcenia na poziomie średnim jest zgodne z zapisami Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego. Podkreślenia wymaga również fakt, że nabór prowadzony jest na proste stanowisko urzędnicze, a oferowane wynagrodzenie zasadnicze będzie wynosiło około 5100 brutto (3812 zł netto)  miesięcznie – niezrozumiała jest zatem ekscytacja tą rekrutacją. Urząd Miejskie w Trzebiatowie od wielu lat jest pracodawcą, który ma problemy z pozyskiwaniem wykwalifikowanych pracowników, zwłaszcza młodych, gdyż lokalny rynek jest w stanie zaoferować im dużo wyższe kwoty wynagrodzenia niż te w urzędzie.  

4.      Nie jest prawdą, że „rozmowa kwalifikacyjna ma być jedynie formalnością” albo, że „Jest konkurs, ale już wiadomo, kto wygra?” 

Konkurs jest w pełni transparentny - ogłoszono w BIP-ie oraz będzie przebiegał zgodnie z wymaganiami ustawowymi, gdzie rozmowa kwalifikacyjna jest jedynie jednym z wielu elementów, które kandydat musi spełnić aby zostać zatrudniony. 

5.      Opublikowany artykuł stanowi książkowy przykład patologicznego dziennikarstwa i komunikacji społecznej, które jest bardzo negatywnym zjawiskiem znanym pod wieloma formami takimi jak: dezinformacja, clickbait, plotki, manipulacja stosowanymi w mediach, które kontrastują z faktami oraz dziennikarstwem i komunikacją społeczną opartymi na faktach i skupiającymi się na etyce oraz rzetelnym warsztacie dziennikarskim i PR podczas tworzenia treści w mediach tradycyjnych i cyfrowych. Patologiczne dziennikarstwo w przeciwieństwie do rzetelnego warsztatu skupia się na sensacji, dezinformacji, manipulacji, generowaniu kliknięć kosztem prawdy, w celu osiągnięcia zamierzonego celu.

Jednocześnie informuję, że w związku z powyższym, na podstawie art. 31a ustawy – Prawo prasowe Burmistrz Trzebiatowa Marzena Domaradzka wystąpi do „superportal24.pl” z oddzielnym pisemnym żądaniem bezzwłocznego opublikowania przez „superportal24.pl” sprostowania dotyczącego tego artykułu na zasadach określonych w ustawie  Prawo prasowe. 

Zastępca Burmistrza Trzebiatowa

Grzegorz Jelonek