Oferta Pracy - Referent/Referentka ds. Promocji w Urzędzie Miejskim w Trzebiatowie

Trzebiatów, dnia 13.01.2026 г.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
na podstawie art. 11-13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)
BURMISTRZ TRZEBIATOWA
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Referent/Referentka ds. promocji
w Urzędzie Miejskim w Trzebiatowie, ul. Rynek 1, 72-320 Trzebiatów

I. Wymagania niezbędne od kandydatów:

1. wykształcenie średnie,
2. minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku,
3. obywatelstwo polskie,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku,
7. znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy Prawo prasowe, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych,
8. dobra znajomość obsługi komputera.

II. Wymagania dodatkowe:

1. odpowiedzialność, dokładność, zaangażowanie, samodzielność, kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność,
2. zainteresowanie zagadnieniami związanymi z kulturą, życiem społecznym, gospodarczym i politycznym,
3. doświadczenie w organizacji i prowadzeniu imprez kulturalnych,
4. umiejętność tworzenia, redagowania i prezentowania komunikatów, w tym w mediach społecznościowych,
5. umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej z imprez i wydarzeń,
6. łatwość i swoboda w nawiązywaniu kontaktów z innymi,
7. znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
8. prawo jazdy kategorii B,
9. obsługa programów graficznych

II. Wymagania dodatkowe

1. odpowiedzialność, dokładność, zaangażowanie, samodzielność, kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność,
2. zainteresowanie zagadnieniami związanymi z kulturą, życiem społecznym, gospodarczym i politycznym,
3. doświadczenie w organizacji i prowadzeniu imprez kulturalnych,
4. umiejętność tworzenia, redagowania i prezentowania komunikatów, w tym w mediach społecznościowych,
5. umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej z imprez i wydarzeń,
6. łatwość i swoboda w nawiązywaniu kontaktów z innymi,
7. znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
8. prawo jazdy kategorii B,
9. obsługa programów graficznych.

III. Zakres wykonywanych zadań

1. wykonywanie zadań z zakresu promocji i polityki informacyjnej urzędu, w szczególności:
   • a) publiczne prezentowanie działań organów gminy,
   • b) organizowanie kontaktów publicznych organów gminy realizowanych za pośrednictwem środków masowego przekazu,
   • c) przygotowywanie treści i obsługa mediów społecznościowych (Facebook, Instagram itp.),
   • d) przygotowywanie treści i obsługa portalu informacyjnego Gminy Trzebiatów,
2. zbieranie i opracowywanie materiałów oraz publikacji wydawnictw promocyjnych lub informacyjnych,
3. współpraca z gminami z kraju i z zagranicy,
4. przygotowanie i udział w targach, wystawach i imprezach promocyjnych,
5. współorganizowanie z jednostkami organizacyjnymi gminy imprez promujących gminę,
6. współdziałanie z firmami z terenu gminy w celu wspólnej promocji,
7. rzetelne, bezstronne i terminowe realizowanie zadań wynikających z przepisów prawa.
    

IV. Warunki pracy i płacy na stanowisku

Praca w budynku Urzędu Miejskiego w Trzebiatowie przy ul. Rynek 1, w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na parterze.
Pełny wymiar czasu pracy. Praca przy monitorze ekranowym o charakterze indywidualnym.
Kontakt z interesantami, praca w terenie, wyjazdy służbowe.

Wynagrodzenie zasadnicze wg VIII–XIII kategorii zaszeregowania od 4 900,00 zł brutto do 5 300,00 zł brutto;
dodatek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu grudniu 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Trzebiatowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.

Zgodnie z art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jeżeli wskaźnik ten jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie osób, o których mowa w art. 13a ust. 1 ustawy.

VI. Wymagane dokumenty

Oferta musi zawierać:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata (świadectwa pracy,
• zaświadczenia ZUS, zaświadczenia o zatrudnieniu),
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności i kwalifikacji,
• kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli dotyczy),
• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o niekaralności,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Warunkiem zatrudnienia jest dostarczenie przed podpisaniem umowy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (ważnego 30 dni).

 VII. Termin i miejsce składania ofert

Dokumenty należy składać do dnia 23 stycznia 2026 r. do godz. 15.00 osobiście lub pocztą na adres:

URZĄD MIEJSKI W TRZEBIATOWIE – SEKRETARIAT
ul. Rynek 1
72-320 Trzebiatów

z dopiskiem:
„Oferta zatrudnienia na stanowisko urzędnicze Referent/Referentka ds. promocji w Urzędzie Miejskim w Trzebiatowie”.

W przypadku wysyłki pocztą decyduje data wpływu.

VIII. Informacje dodatkowe

Postępowanie konkursowe będzie dwuetapowe:

I etap – kwalifikacja formalna,
II etap – rozmowa kwalifikacyjna.

Po zakończeniu rozmów Komisja Konkursowa przedstawi Burmistrzowi wykaz 5 najlepszych kandydatów.
Wyniki naboru zostaną opublikowane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu.