Oferta Pracy - KONSERWATOR W SEKCJI SIECI WODNO-KANALIZACYJNEJ w Zakład Wodociągów i Kanalizacji Trzebiatów sp. z o.o. 

Zakład Wodociągów i Kanalizacji Trzebiatów sp. z o.o. 

poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

KONSERWATOR W SEKCJI SIECI WODNO-KANALIZACYJNEJ

Opis stanowiska – zakres czynności

• W należytym stanie utrzymanie stanowisk pracy, maszyn i narzędzi będących na ewidencji warsztatowej.
• Staranne, terminowe i zgodne z przepisami i normami wykonywanie prac konserwacyjno-remontowych.
• Nastawianie i regulacja maszyn i urządzeń wg wymaganych operacji w procesie prac  konserwacyjno-remontowych w warsztacie.
• Regularne sprawdzanie stanu technicznego rurociągów, przepompowni, hydrantów, zasuw i innych elementów infrastruktury wodociągowo-kanalizacyjnej.
• Wykonywanie drobnych napraw i prac konserwacyjnych, mających na celu zapobieganie awariom i utrzymanie ciągłości dostaw
• Lokalizowanie i diagnozowanie usterek oraz uszkodzeń na sieci wodociągowej i kanalizacyjnej.
• Wspieranie prac modernizacyjnych oraz remontowych, w tym udział w przebudowie odcinków sieci lub montażu nowych elementów infrastruktury
• Regularna kontrola działania przepompowni, zbiorników i innych urządzeń związanych z siecią wodociągowo-kanalizacyjną.
• Obsługa pojazdów, maszyn i narzędzi technicznych używanych podczas konserwacji i napraw, takich jak pompy, narzędzia hydrauliczne, kamery inspekcyjne.
   

Wymagania

• Wykształcenie zawodowe, średnie przydatne na tym stanowisku
• doświadczenie w pracy na stanowisku hydraulika lub montera instalacji sanitarnych
• umiejętność montażu oraz naprawy instalacji, sieci wodno-kanalizacyjnych
• prawo jazdy kat. B,
• mile widziane prawo jazdy kat. C
•  uprawnienia lub wykształcenie kierunkowe (instalacje sanitarne)
• dyspozycyjność i gotowość do pracy w wykopach oraz trudnych warunkach
• umiejętność pracy w zespole 
   

Oferujemy

• Umowę na okres próbny po tym czasie  umowę na czas określony/nieokreślony.
• Możliwość korzystanie z ZFŚŚ
• Nagrody uznaniowe
• Dodatkowe roczne wynagrodzenie tzw. „trzynastka”
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przewidywana data rozpoczęcia pracy maj/czerwiec 2026
• Wynagrodzenie od 5700 zł brutto do 6500 zł brutto ( zawiera w sobie dodatek stażowy ) na okres próbny 

Dokumenty do złożenia

• CV
• List motywacyjny
• Dokumenty potwierdzające wykształcenie

Inne informacje

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny celem ustalenia szczegółów związanych ze stanowiskiem pracy i ewentualnym terminem spotkania

Prosimy o wysłanie swojej kandydatury poczta tradycyjną,  drogą elektroniczną na adres: sekretariat@zwiktrzebiatow.pl lub dostarczenie jej osobiście do siedziby ZWiK Trzebiatów sp. z o.o. do dnia 22.05.2026 roku.

W aplikacji prosimy zawrzeć sformułowanie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”