Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze - Referent/Referentka ds. utrzymania dróg
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Na podstawie art. 11-13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późń. zm.)
oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. 2024 poz.1638).
ZARZĄD DRÓG GMINNYCH I GOSPODARKI KOMUNALNEJ
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko urzędnicze
Referent / Referentka ds. utrzymania dróg.
I. Wymagania niezbędne od kandydatów:
1. wykształcenie średnie, preferowane wykształcenie wyższe techniczne,
2. minimum roczny staż pracy,
3. obywatelstwo polskie,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku,
8. znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pracownikach samorządowych, samorządzie gminnym, kodeksu postepowania administracyjnego, ustawy o drogach publicznych i jej przepisów wykonawczych oraz znajomość procedur z zakresu drogownictwa.
9. prawo jazdy kategorii B.
II. WYMAGANIA DODATKOWE:
1. Umiejętność analizy dokumentacji projektowej oraz przetargowej,
2. dobra organizacja w pracy, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, samodzielność w podejmowaniu decyzji, komunikatywność,
3. umiejętność obsługi komputera.
III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:
1. Prowadzenie spraw związanych z drogami, w szczególności z:
- kontrolowaniem i bieżącym utrzymaniem dróg, chodników, ścieżek rowerowych, mostów,
przepustów, rowów melioracyjnych, itp., - sprawowaniem nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem oświetlenia drogowego (w tym
okresowe wieczorne objazdy sprawdzające), - prowadzeniem spraw związanych z bieżącym utrzymaniem oznakowania drogowego,
- wprowadzaniem zatwierdzonych organizacji ruchu drogowego,
- udziałem w planowaniu, koordynacji i nadzór nad zimowym utrzymaniem dróg, a także
pełnienie nocnych dyżurów w trakcie zimowego utrzymania, - prowadzeniem ewidencji czasu wynajętego sprzętu i pojazdów,
- sprawdzaniem i opisywaniem faktur pod względem merytorycznym,
- nadzorowaniem wykonywanych prac przez przydzielonych pracowników,
- bieżącym utrzymaniem czystości i porządku na zarządzanych terenach,
- uczestnictwo w odbiorach inwestycji drogowych.
- Prowadzenie postępowań wynikających z powierzonego zakresu obowiązków (zakup m.in.: kruszywa drogowego, piasku, znaków drogowych, soli drogowej, płyt drogowych, wynajem sprzętu specjalistycznego, wybór wykonawcy realizującego roboty budowlane związane z przebudową/remontem m.in. chodników oraz dróg).
3. Sporządzanie wszelkich sprawozdań oraz zestawień związanych z powierzonym zakresem obowiązków.
IV. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU:
Praca w Zarządzie Dróg Gminnych i Gospodarki Komunalnej w Trzebiatowie przy ul. Sportowej 19 w pomieszczeniu biurowym na I piętrze, praca przy monitorze ekranowym.
Kontakt z interesantami, praca w terenie. Pełny wymiar czasu pracy.
Wynagrodzenie zasadnicze wg VIII – X kategorii zaszeregowania od 4900,00 zł do 5500,00 zł brutto; dodatek stażowy w wysokości do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
V. INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:
W miesiącu styczniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Gminnych i Gospodarki Komunalnej w Trzebiatowie , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.
Zgodnie z art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %- pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie osób o których mowa w art.13a ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych.
VI. Oferta osoby ubiegającej się o wymienione stanowisko urzędnicze musi zawierać:
1. życiorys (curriculum vitae),
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kopie dokumentów potwierdzające doświadczenie zawodowe kandydata (kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy, zaświadczenia ZUS o podleganiu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania umowy zlecenia oraz zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy),
6. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności i kwalifikacji,
7. Kopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność (w przypadku osób zamierzających
skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych)
8. oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
9. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
10. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ściganie z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
11. oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
VII. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA OFERT:
Warunkiem zatrudnienia jest dostarczenie do dnia zawarcia umowy o pracę Informacji z Krajowego Rejestru Karnego (na druku zapytania o udzielenie informacji o osobie) ważnej 30 dni od daty wystawienia.
Dokumenty należy składać osobiście lub przesłać w terminie do 05 marca 2026 r. do godz. 15.00 na adres:
ZARZĄD DRÓG GMINNYCH I GOSPODARKI KOMUNALNEJ
SEKRETARIAT
ul. SPORTOWA 19
72-320 TRZEBIATÓW
z dopiskiem na kopercie: „Oferta zatrudnienia na stanowisko Referent / Referentka ds. utrzymania dróg w Zarządzie Dróg Gminnych i Gospodarki Komunalnej w Trzebiatowie”.
W przypadku wysłania pocztą dokumenty muszą wpłynąć do Zarządu Dróg Gminnych i Gospodarki Komunalnej w Trzebiatowie do dnia 05 marca 2026 r. do godz. 15.00.
Inne informacje:
Postępowanie konkursowe będzie II etapowe, obejmujące:
I etap - Kwalifikacja formalna - Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia wymagań niezbędnych dla kandydata na wskazane przez niego stanowisko urzędnicze.
Osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikowały się do dalszego postępowania zostaną poinformowane telefonicznie.
II etap – Kwalifikacja merytoryczna obejmująca następujące procedury:
a. rozmowa kwalifikacyjna - Po zakończeniu rozmów kwalifikacyjnych w oparciu o jej wyniki Komisja Konkursowa przedstawi.
Dyrektorowi wykaz imienny kandydatów na wskazane stanowisko urzędnicze wraz z uzasadnieniem dokonanego wyboru. Z prowadzonego postępowania konkursowego zostanie sporządzony protokół.
Wszystkie osoby biorące udział w procedurze kwalifikacyjnej otrzymają pisemną informację o jej wynikach. Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w terminie 14 dni od dnia zakończenia procedury naboru w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Gminnych i Gospodarki Komunalnej pod adresem http://zdgigktrzebiatow.naszbip.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Zarządu.
Z kandydatem wybranym na stanowisko Referenta / Referentki ds. utrzymania dróg zostanie zawarta umowa o pracę. Praca na w/w stanowisku będzie wykonywana od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 do 15.30.
